A 08E bevezetése mellett 2026. január 1-jétől több olyan strukturális módosítás lép életbe, amely közvetlenül érinti a foglalkoztatókat, könyvelőket és bérszámfejtőket. Az alábbiakban a három legfontosabb területet foglaljuk össze.
1. Sorszámot kapnak a jogviszonyok
A pedagógusoknál, egészségügyben vagy több részmunkaidős szerződéssel foglalkoztatottaknál gyakori, hogy azonos jogviszonykóddal több, nagyon hasonló jogviszony fut párhuzamosan. A 2026-os módosítással erre érkezik megoldás:
- minden új jogviszony kötelezően kap egy jogviszonysorszámot,
- az U jelzésű bejelentésnél a sorszám megadása kötelező,
- a 2026 előtt felvitt jogviszonyok utólag nem kaphatnak sorszámot,
- a sorszám azonosító jellegű, nem módosítható,
- legfeljebb 4 számjegy lehet, vezető nulla nélkül.
A cél: a nyilvántartások pontosabb jogviszony-elkülönítése, a bevallások és bejelentések adatkapcsolatának pontosítása.
2. Tartós megbízási jogviszony = biztosítási jogviszony
2026-tól a tartós megbízási jogviszonyban dolgozók biztosítottnak minősülnek. A biztosítás a jogviszony létrejöttekor indul, ezért:
- nem utólag kell bejelenteni,
- a bejelentést a munka megkezdése előtti napon kell megtenni,
- az új jogviszonykód: 1115.
Ez jelentős adminisztrációcsökkentést hoz, és közelíti a megbízási jogviszonyt a munkaviszonyokhoz a társadalombiztosítás szempontjából.
3. NAV jelenti be az egyéni vállalkozó jogviszonyát
- január 1-jétől a NAV automatikusan bejelenti az egyéni vállalkozó jogviszonyának kezdetét:
- a bejelentés alapja az Egyéni Vállalkozók Nyilvántartásába történő bejegyzés,
- az automatikus bejelentésnél a sorszám mindig 1,
- a további változásokat továbbra is a vállalkozónak kell bejelentenie.
A NAV 2026-ban vizsgálja, hogy a megszűnési és módosítási bejelentéseket át tudja-e venni hivatalból.
Mit jelent ez összességében a vállalkozásoknak?
A rendszer letisztul, az adminisztráció csökken, a hibalehetőség mérséklődik. A jogviszonyok nyilvántartása pontosabbá válik, ami a 2026 utáni ellenőrzési és járulékmegállapítási folyamatoknál kiemelten fontos lesz.
A jogviszonysorszám, a tartós megbízási jogviszony és az automatikus NAV-bejelentés egyaránt olyan terület, ahol a vállalkozások többségénél szükséges egy gyors, célzott átvilágítás. Ahhoz, hogy pontos, kockázatmentes javaslatot adjunk, néhány háttéradatot kérnünk kell a jelenlegi foglalkoztatási struktúráról és a bejelentési gyakorlatról. Küldd el ezeket elöljáróban, és elkészítjük a vállalkozásodra szabott megfelelési tervet, amely a 2026-os átállást zökkenőmentessé teszi.
